О КОМПАНИИ

Conteq – международная консалтинговая компания, поставщик ИТ-решений и сервисов, основанная в 2007 году. 

Conteq оказывает услуги по комплексной автоматизации бизнес-процессов, внедрению информационных систем, обучению и ИТ-консалтингу для крупного и среднего бизнеса из различных отраслей.

15+

лет на рынке

Опыт и экспертиза

Мы реализовали более 150 проектов в различных отраслях для среднего и крупного бизнеса. 

150+
проектов

Специалисты

Наша главная сила - это работа в команде настоящих профессионалов с многолетним опытом работы и начинающих специалистов, готовых учиться и развиваться на пути к достижению целей.

70+
специалистов

Наши ключевые партнёры

Активные вакансии

Офис-менеджер / Администратор

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Чем предстоит заниматься:

  • Административно-хозяйственная поддержка офиса: обеспечение офиса необходимыми канцтоварами, расходными материалами, взаимодействие с арендатором и службой клининга по уборке помещения, поддержание порядка, чистоты и красоты офиса;
  • Работа с документами: подготовка документов по запросам сотрудников,
  • Курирование административных договоров (договор аренды помещения, корпоративных мероприятий и т.д.);
  • Корреспонденция: подготовка, оформление и отправка документов (почта России, курьерская служба, СБИС/Диадок), приём входящих звонков и распределение звонков внутри офиса;
  • Работа с документами: копирование и сканирование, ведение регистрации и учет входящей/исходящей внутренней документации в системе электронного документооборота, заказ нотариальных копий, заверение документов, архивирование первичной документации, загрузка документов из 1С, курирование административных договоров (договор аренды помещения, корпоративных мероприятий и т.д.);
  • Помощь HR отделу в организации внутренних мероприятий компании, оформлению и подготовке документов;
  •  Составление графика отпусков, контроль соблюдения графика отпусков, поздравления со значимыми датами, ведение информации на корпоративном портале;
  • Помощь отделу продаж в составление документации для участия в тендерах: заполнение форм, подготовка документов, подбор документов в соответствии с требованиями тендера.

Наши пожелания:

  • Продвинутый пользователь MS Office;
  • Грамотность, аккуратность и требовательность.

Желательно:

  • Опыт работы на аналогичной позиции;
  • Опыт работы с первичной и тендерной документацией.

HR менеджер в единственном лице (IT)

Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Вам предстоит работать в единственном лице по всем направлениям hr-процессов:

  • ведение в среднем 5 вакансий одновременно. Это могут быть: разработчики .Net, frontend, SQL, разработчики и аналитики 1С, бизнес-аналитики по автоматизации бизнес-процессов, BI-аналитики, РП, инженеры по внедрению, офисные вакансии;
  • полный цикл подбора: составление и размещение вакансий на сайтах (HH, Хабр, LinkedIn, Telegram) и в соц.сетях, ведение базы кандидатов, скрининг резюме, телефонные интервью, проведение личных собеседований, организация встреч с руководителями и технических собеседований, курирование выполнения тестовых заданий, оформление и согласование job offers;
  • взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора и дальнейшей адаптации сотрудников;
  • ведение КДП совместно с бухгалтерией в 1С ЗУП: оформление приема, переводов и увольнений. Заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, работа с ЛНА, должностными инструкциями, заполнение матрицы компетенций на сотрудников;
  • поддерживание и улучшение процессов onboarding: от оформления сотрудника в компанию до подведения итогов прохождения испытательного срока (есть отработанная процедура), проведение ИПР с сотрудниками совместно с руководителями;
  • генерация идей и организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
  • организация обратной связи с сотрудниками в рамках годовой оценки;
  • ведение внутреннего HR-портала компании: новости, написание статей, поздравления с важными датами для компании и сотрудников, инициация улучшений рубрик портала;
  • ведение воинского учета;
  • развитие и поддержание корпоративной культуры и работы в команде (в том числе работа с удаленными командами);
  • общение с командой, выявление и предотвращение выгорания и увольнения сотрудников. Профилактика и решение конфликтных ситуаций.
Мы ждём, что Вы:
  • имеете опыт работы в компаниях 50+ чел, IT-подбора от одного года - обязательно, навык работы с 5 и более вакансиями одновременно;
  • обладаете базовой технической грамотностью (знания названий языков и фреймворков, БД, КИС);
  • имеете в/о в области менеджмента/психологии/техническое;
  • используете в работе различные методы поиска и каналы для привлечения кандидатов;
  • уверенно знаете ТК РФ, имеете опыт работы с кадровой документацией, знаете процедуру оформления на работу, увольнений, переводов, опыт работы с ЛНА, ДИ;
  • отлично умеете анализировать информацию, логически мыслить.
Плюсом будет:
  • умение проводить собеседования по методу выявления компетенций;
  • уверенное знание ТК;
  • законченные курсы/тренинги по управлению персоналом, проведение интервью.

Бизнес-аналитик (электронный документооборот)

От 110 000 до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день


Ваши обязанности:

  • Участие в проектах разработки, внедрения и сопровождения информационных систем;
  • Сбор и анализ требований, описание и оптимизация бизнес-процессов заказчиков;
  • Подготовка технической (технический проект, техническое задание, ПиМИ, описание настроек и доработок) и пользовательской (руководство пользователя, руководство администратора) проектной документации;
  • Согласование решений с бизнес-заказчиком;
  • Проведение приемо-сдаточных испытаний;
  • Участие в проектировании интерфейсов и процессе совершенствования программных продуктов;
  • Поддержка и обучение пользователей;
  • Проведение презентаций и демонстраций системы.

Наши пожелания:

  • Развитый навык анализа и моделирования бизнес-процессов;
  • Опыт работы аналитиком на стороне клиента или в ИТ-консалтинге от 3-х лет;
  • Способность анализировать возможности продукта и предлагать решения, исходя из пожеланий заказчика;
  • Четкая и ясная постановка задач, достижение качественного и своевременного исполнения;
  • Опыт подготовки и согласования проектной документации;
  • Опыт работы в крупных проектах в качестве аналитика;
  • Опыт внедрения электронного документооборота;
  • Опыт проведения обучения и демонстраций;
  • Опыт реализации интеграционных задач;
  • Навыки работы в проектной команде.

Будет вашим преимуществом:

  • Участие в проектах по разработке программных решений с «нуля»;
  • Опыт работы с MS SharePoint.

Интернет-маркетолог

До 130 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день


Мы ожидаем от специалиста:

  • Полный комплекс интернет-маркетинга для РФ и международных направлений;
  • Лидогенерация;
  • Разработка цифровой стратегии продвижения компании;
  • Мониторинг деятельности конкурентов, потребителей, рынка;
  • Работа с рекламными кабинетами (Я.Директ, Гугл Ads);
  • Подготовка продающих текстов, баннеров;
  • Расчет unit-экономики для текущих и новых продуктов с целью составления плана по увеличению выручки и ключевых показателей;
  • Создание продающих лендингов/посадочных страниц;
  • Веб-аналитика и оценка эффективности рекламных кампаний (Я.М и G.A);
  • Планирование и проведение А/Б тестирования;
  • Постоянное тестирование новых гипотез;
  • Проработка контент-плана и акций совместно с контент-менеджером;
  • SEO продвижение проектов.

Наши пожелания:

  • Свободное владение Яндекс.Директ и Google Ads;
  • Свободное владение системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
  • Владение Директ Коммандером;
  • Опыт SEO продвижения;
  • Желательно знание графических редакторов (умение сверстать баннер, картинку для соцсетей или поправить макет).

Team Lead .net (Гибрид)

До 300 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день


Возможности для специалиста:

В связи с расширением мы ищем Team Lead , владеющего опытом в backend разработке, для участия в амбициозном проекте создания нового продукта - платформы автоматизации бизнес-процессов.

Обязанности:​​​​​​​

  • Организация работы команды разработчиков: Вам предстоит создавать благоприятную атмосферу для эффективной работы команды, распределять задачи и контролировать их выполнение.
  • Декомпозиция задач и оценка трудоёмкости: Необходимо уметь разбивать большие задачи на мелкие подзадачи, правильно оценивать их сложность и расставлять приоритеты.
  • Взаимодействие с аналитиками и архитекторами: Вы будете ключевым звеном между разработчиками, аналитиками и архитекторами, обеспечивая понимание и выполнение технических требований.
  • Разработка качественного кода: Ожидается написание "чистого" и оптимизированного кода, соблюдение и продвижение лучших практик и стандартов кодирования.
  • Code review и рефакторинг: Вы должны проводить регулярный анализ кода на предмет его качества, а также оптимизировать и улучшать существующий код.
  • Планирование и поддержка CI/CD процессов: В сотрудничестве с командой DevOps вам предстоит организовать и поддерживать процессы непрерывной интеграции и развертывания.
  • Менторство: Необходимо обучать и развивать членов команды, повышая их квалификацию и мотивацию.
Требования:​​​​​​​

  • Профессиональное управление командой разработчиков с опытом декомпозиции задач и оценки их трудоёмкости.
  • Глубокие знания C# и практический опыт применения принципов чистого кода, объектно-ориентированного проектирования, SOLID, GoF-шаблонов.
  • Опыт работы с асинхронным кодом, понимание многопоточности и опыт проведения code review, рефакторинга кода, умение писать юнит-тесты и мотивировать команду к их написанию.
  • Базовые знания и навыки в области DevOps, включая использование SSL, Kubernetes, Docker.

Бизнес-аналитик (BPM/СЭД)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день


Ищем бизнес аналитика на проекты по внедрению систем автоматизации бизнес-процессов и электронного документооборота.

Ваши обязанности:

  • Участие в проектах проектирования, внедрения и сопровождения информационных систем в роли бизнес-аналитика:
  • Выявление, сбор, документирование и анализ требований, описание бизнес процессов BPMN, разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов;
  • Подготовка технической (технический проект, техническое задание, ПиМИ, описание настроек и доработок) и пользовательской (руководство пользователя, руководство администратора) проектной документации в соответствии с требованиями ГОСТ;
  • Согласование проектных решений с бизнес-заказчиком;
  • Участие в проектировании интерфейсов и процессе совершенствования программных продуктов;
  • Постановка задач разработчикам и системным инженерам, контроль исполнения и проверка качества реализации;
  • Проведение приемо-сдаточных испытаний;
  • Поддержка и обучение пользователей;
  • Проведение презентаций и демонстраций системы заказчику и коллегам.
Наши пожелания:

  • Развитый навык анализа и моделирования бизнес-процессов;
  • Опыт работы бизнес аналитиком от 3-х лет;
  • Способность анализировать возможности продукта и предлагать решения, исходя из пожеланий заказчика;
  • Четкая и ясная постановка задач, достижение качественного и своевременного исполнения;
  • Опыт подготовки и согласования проектной документации;
  • Опыт работы в крупных проектах в качестве аналитика;
  • Опыт внедрения электронного документооборота;
  • Опыт проведения обучения и демонстраций;
  • Опыт реализации интеграционных задач;
  • Навыки работы в проектной команде.

Будет вашим преимуществом:

  • Участие в проектах по разработке программных решений с «нуля»;
  • Навики системного аналитика.

Руководитель проектов (внедрение ИТ-систем)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график


Обязанности:

  • Взаимодействие с заказчиком: информирование о ходе разработки, управление ожиданиями, переписка, звонки/конференции, участие в сборе требований, согласование объема и сроков поставки решений, управление изменениями;
  • Организация и поддержание процесса разработки: составление плана релиза с контрольными точками, декомпозиция и планирование спринтов, поддержание окружений в рабочем состоянии, контроль исполнения сроков плана релиза;
  • Планирование и организация работы проектной команды: управление скоупом задач для команды, планирование работ, расстановка приоритетов, управление рисками, решение конфликтов ресурсов.
  • Проведение презентаций и демонстраций.
Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование (экономическое или техническое);
  • Аналогичный опыт работы на позиции руководителя проектов от 1 года и выше;
  • Понимание и применение в работе методик управления проектами;
  • Способность анализировать возможности продукта и предлагать решения, исходя из пожеланий заказчика;
  • Четкая и ясная постановка задач, достижение качественного и своевременного исполнения;
  • Опыт работы по автоматизации бизнес-процессов, формированию проектной документации и документации для разработки, внедрению и тиражированию информационных систем.
  • Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
  • Опыт в планировании, организации и контроле проектных работ, а также умение управлять командой и ресурсами проекта;
  • Навыки презентации и документации, чтобы эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, включая руководство компании, пользователей и команду проекта.


Будет преимуществом:

  • Участие в проектах по разработке программных решений с «нуля»;
  • Знание MS SharePoint.

Для отклика на вакансию присылайте ваше резюме и портфолио на почту cv@conteq.com
Контактное лицо - Елизавета Тверецкая, менеджер по персоналу.